9月1日上午，公司召开新入职员工座谈会，公司党总支书记、董事长黄成勇，总经理阳家明出席座谈会并作要求。公司四名新入职员工和党建办负责人参加会议。

　　会上，四名新入职的员工分别介绍了自己的基本情况，表示将紧紧围绕公司的决策部署，干好本职工作，为公司的发展助力。

　　黄成勇董事长、阳家明总经理代表公司党总支以及全体员工对新入职员工加入这个大家庭表示热烈的欢迎。阳家明总经理表示，公司正处于转型升级的关键时期，希望新入职的员工要尽快熟悉公司的基本情况，以时不我待的精神快速融入公司各项工作，要以公司为家，认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的工作中，与企业发展共同成长，努力实现自身的价值。

　　公司党总支书记、董事长黄成勇要求四名新入职的员工一是要迅速转变角色，尽快融入公司集体。要有“主人翁”意识，以公司为“家”，用心为公司工作，用心为公司服务，用心为公司付出，做一名干成事、不出事、能经事的人；要打好基础，筑牢根基，迈好第一步。二是要立足岗位，深入思考，广泛调研。要主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，在各自岗位上不断地学习、积累；要勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，尽快成长为企业发展需要的人才，为公司未来的发展贡献自己的力量。三是要立足本职，踏实工作。要深入了解公司历史进程和未来发展的蓝图，保持进取之心广泛开展学习，要向实践学习、向书本学习、向身边同事学习，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，把公司当成一个大家庭，正确处理好自己的小家与大家的关系，帮助公司走上快速转型发展的道路。