9月10日、11日，乐山市保安服务有限责任公司党总支书记、董事长黄成勇率队赴峨边县平等乡光明村调研驻村帮扶工作，看望慰问公司派驻的三名驻村帮扶干部。同步调研了沙湾、峨边、峨眉基层一线的队伍建设。

       吃住行有没有保障？脱贫工作进展如何？有没有什么困难？一路走，一路看，来到峨边县平等乡光明村，黄成勇董事长详细了解了公司派驻的三名驻村干部的生活情况，听取了驻村帮扶工作情况汇报，他指出，峨边县平等乡光明村经过各级党委政府和公司对口帮扶，村容村貌焕然一新，人均收入不断提升，村道、水、电、住房和产业发展得到了较大改善。黄成勇董事长要求，驻村帮扶组，第一要高度重视迎检工作，做好资料归档整理，全面展示脱贫攻坚成效；第二要持续巩固好良好的脱贫奔康势头，在公司和扶贫干部的持续帮扶下，进一步扩大全村产业规模、提高村民收入；第三要查漏补缺，规范归类；要严格落实好安全生产工作，要时刻绷紧安全这一根弦，有序开展驻村扶贫工作，安安全全为脱贫攻坚工作交上一份满意的答卷。

       调研期间，董事长黄成勇还辗转到沙湾、峨边、峨眉三地，了解各地保安队伍建设情况，走访金融机构负责人，协调解决一线保安队伍的具体问题和实际困难。黄成勇董事长一一走进各守押队，查看各守押队在队伍管理、枪械管理、资金押运等方面的台账，了解掌握工作开展情况，叮嘱各守押队相关负责人员一定要提高警惕，要把安全守护放在首位，绝对不能掉以轻心，更不能麻痹大意。

       每到一处，他都认真了解各守押队队员的思想情况、家庭情况，代表公司看望慰问基层一线队员，勉励他们扎根山区、固守基层、努力作为，切实为推进公司转型升级贡献自己的力量。他指出：在市场的强力驱动下，公司的发展面临着一些瓶颈性问题，转型势在必行，公司各级尤其是基层一线队伍要上下一条心，拧成一股绳，不折不扣执行好公司各项规章制度；一线管理人员要切实管好队伍、带好队伍、稳定好队伍，把稳定作为公司转型升级的基石，为公司的转型升级保驾护航。同时要着力抓好党建建设，强化制度和思想引领，各级守押队伍党支部书记一定要认真履职、主动作为，做深做细思想教育工作，切实掌握思想动态、防范化解思想矛盾，确保一线队员思想不抛锚，意识不“脱轨”，保证基层的安全稳定。