乐保司〔2021〕7号

乐山市保安服务有限责任公司

疫情防控工作方案及应急处置预案

（修订）

公司各部门：

       为认真贯彻落实中央、省、市及市国资委、市中区、国投集团关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，提高乐山市保安服务有限责任公司（简称“公司”）各部门预防和控制疫情应对能力，规范公司疫情防控过程中的具体行为，减轻或消除疫情突发事件造成的危害和影响，保障公司员工身体健康与生命安全，维护公司正常的经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等规定，结合公司实际，制定本工作方案和应急处置预案。

一、范围

       本预案对公司疫情防控及应急管理组织领导，各相关主体职能职责，应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于新冠疫情防控和应急处置等工作。

二、基本原则

       本预案以疫情突发事件的预测、预防、控制为主要目标，以突发紧急事件的快捷准确处置为重点，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情隐患和影响范围，确保疫情不在公司内发生或蔓延。各部门疫情防控以属地和部门管理为主，与公司系统管理相结合。

       本预案将根据国家和地方疫情防控指南及实际情况变化不断补充、完善。

三、疫情防控及应急处置机构

    （一）组织机构

      1、疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

      公司设立疫情防控工作领导小组(应急指挥部)，以下简称“领导小组（指挥部）”，具体成员如下：

      组  长(总指挥)：黄成勇

      副组长(副总指挥)：阳家明、王军、鄢志远、赵建斌

      成  员：各部门、基层单位、子公司负责人

2、疫情防控工作领导小组（应急指挥部）办公室

     公司设立疫情防控工作领导小组（应急指挥部）办公室（简称“疫防办”），疫防办设在综合管理部，由综合管理部负责人担任办公室主任。

    （二）工作职责

       1、疫情防控工作领导小组（应急指挥部）职责

负责贯彻落实党中央、省、市及市国资委、市中区、国投集团关于疫情防控的决策部署和工作要求；负责研究部署公司疫情防控有关工作；负责公司疫情防控重大事项的决策；负责公司疫情防控的内外部协调指挥。

       2、疫情防控工作领导小组（应急指挥部）办公室职责

承担领导小组（指挥部）日常工作，跟踪分析、研究疫情防控形势；落实上级有关部门及公司疫情防控有关决策，制定完善疫情防控工作方案和应急预案并组织落实传达，并向领导小组（指挥部）报告；负责组织疫情物资管理的统筹协调工作；做好值班值守安排，上情下达，下情上报等工作；开展疫情防控检查，督促指导各相关部门及一线做好宣传教育、防控责任落实、环境卫生消杀等具体工作。

       3、综合管理部工作职责

承担疫防办有关职责，做好本部门疫情防控措施落实，负责公司本部疫情防控日常工作。负责与集团公司等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，严格执行来访人员询问登记制度，牵头负责公司体温监测并协助基层开展测温工作，协调公司各部门疫情防控工作。

        4、党建办工作职责

做好本部门疫情防控措施落实，负责本部门疫情防控日常工作。协助疫防办做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，会同新媒体部用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护，做好本部门疫情防控措施落实，负责本部门疫情防控日常工作。

        5、人力资源部职责

做好本部门疫情防控措施落实，负责本部门疫情防控日常工作。负责掌握员工疫情期间加班、调配、休假、出行等情况；会同各业务部门做好一线员工行程管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作，及时向疫防办报告人员流动情况。

        6、后勤保障部职责

做好本部门疫情防控措施落实，负责本部门疫情防控日常工作。负责做好疫情防控相关物资保障工作；对公司公共区域重点组织消杀；做好疫情时期食堂用餐及人员管理。

        7、各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

严格落实上级有关部门及公司疫情防控工作要求；负责本部门管辖区域疫情防控日常工作；负责本部门管辖区域内发生疫情突发情况的初期处置；及时向公司疫防办报告疫情相关情况。

        四、防控措施

      （一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

     （二）员工进入公司必须佩戴口罩、出示健康码，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入；若体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实或协助属地街道、社区核实本人行程。

     （三）后勤保障部定期组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

     （四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议；原则上不安排员工前往疫情中、高风险地区出差，如确实需要，需经本部门负责人审核并报公司领导小组（指挥部）组长（总指挥）批准，同时在疫防办报备。

     （五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员进入公司。严格核查外来人员有关信息，做好健康扫码、身份证、联系电话等登记建档工作，进入公司人员实行体温监测。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

     （六）各部门及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入司。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(后勤保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。

     （七）加强食堂就餐管理，视情况采用分餐、错时就餐、停止集中就餐等方式控制人群集聚就餐。

     （八）在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

       五、应急响应程序

     （一）如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的部门应立即向疫防办报告，安排对该员工进行单独隔离。

      1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属部门通知其进行居家或集中隔离，并督促其作好防范后到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入公司。

       2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的部门报告。人员所属或业务关联的部门应立即报告公司领导小组（指挥部），并由疫防办组织安排隔离。

     （二）隔离疑似症状人员后，疫防办应立即组织调查其旅居史、接触史，并向领导小组（指挥部）报告。

     （三）领导小组（指挥部）根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。

     （四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对按要求进行隔离。

     （五）后勤保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

     （六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停工停产措施，最大程度减少人员集中，分散防护。公司领导小组（指挥部）配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查有关情况，作好防护工作。

     （七）出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

       六、应急保障

    （一）应急预警

       根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，公司领导小组（指挥部）有针对性的公布预警信息或解除预警信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与客户的安抚工作。

     （二）应急物资与装备

疫防办组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及应急照明电源等物资。后勤保障部负责保障应急车辆并配备应急防护用品。

     （三）通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

     （四）经费

       本预案所需应急专项经费列入公司预算，由财务管理部按照工作需要统筹保障，专款专用，确保疫情防控和应急处置工作正常开展。

       七、突发重大疫情信息报告及信息发布

     （一）当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即向本部门负责人报告。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

     （二）本部门负责人接报后，应立即进行情况核实并同步向疫防办、公司领导小组（指挥部），公司领导小组（指挥部）将视情况启动应急预案，并按规定向疾控部门、属地街道、社区报告。

     （三）重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。

     （四）信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息。

     （五）全体干部员工要密切关注政府和权威部门发布的舆情，要做到不传谣，不信谣。

     （六）任何人不得隐瞒、缓报、谎报、漏报病毒疫情，对疫情防控不重视或知情不报造成恶劣影响的有关人员，公司将严肃处理。

       八、疫情解除

       疫情期间，须随时关注省、市和所在地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息及防控指南。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

       九、本方案未涉及或与国家和地方疫情防控规定不一致的，按有关规定执行。

       十、本方案自2021年2月3日起实施。

                                                                                                                疫防办电话：2135428

                                                                                                          乐山市保安服务有限责任公司

                                                                                                                      2021年2月5日