12月21日，公司举办2024年战略发展规划及管理人员能力提升培训闭门讨论会。本次讨论会会期一天，会议由公司党总支书记、董事长黄成勇主持，公司全体高管，各部门、分子公司负责人参加讨论。
        本次讨论会的目的是为深刻把握公司现状，找准存在的问题，科学设定2024年发展目标，明确现状与目标之间差距，找对解决问题和推动发展的方法、路径，检验公司干部培训学院2023年第3期管理人员能力提升班学习成果。讨论会采用主题演讲和会议讨论的形式，公司组织全体管理人员进行了热烈的头脑“风暴”。演讲环节精彩纷呈，公司各级管理人员不仅展示了其在公司干部培训学院2023年第3期管理人员能力提升班的学习成果，还充分展现了对于公司2024年经营思路的深度思考。讨论环节气氛火热，公司全体管理人员在坦诚与热烈的交流中汇聚了思路，凝聚了共识。
        董事长黄成勇总结了专题讨论会中出现频率最高的六大关键词：创新、人才、发展、多元化、协作与资质。他指出，这六大关键词是公司未来发展的指示牌，也是公司各级管理人员需要时刻牢记的责任与使命。
        本次讨论会成功深化了公司各级管理人员对于公司未来定位和战略方向的理解，进一步提升了公司各级管理人员的综合能力，充分展现了公司对于人才培养的重视，认真务实地梳理了2024年公司发展的方向和目标，为公司实现2024年目标奠定了坚实基础。