四川三汇安防科技有限公司成立于1988年8月，前身为市公安局直接管理的原乐山市保安服务总公司，现为乐山国投集团旗下二级市属重点培育国有企业，是乐山经营质量最优、改革创新力度最大、市场化程度最高的国有企业之一。公司近年大力实施改革转型，深入实施“科技+人力资源”双轮驱动发展战略。大力引进各领域人才，在现代安防、计算机、无人机、大数据、人工智能、物联网等领域积极进行布局，着力打造国内一流的科技型国有城市综合服务平台企业。（详见公司官网http://www.lsba.net/）

现因公司发展需要，面向国投集团下属企业公开遴选公司下属企业领导人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先。

(二)坚持公开、公平、公正、择优。

(三)坚持能力素质与职位要求相适应。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

2.熟悉企业管理工作，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.男性年龄54周岁（含）以下（1970年5月后出生），女性年龄49周岁（含）以下（1975年5月后出生）；

2.大专及以上学历，管理类相关专业；

3.中共党员；

4.具有国投集团下属企业（二级）中层副职及以上岗位工作经历。

（三）有下列情况之一者不予报名

1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

2.受过司法机关刑事处罚的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

5.国家法律法规规定的其他情形。

（四）公开遴选岗位

郡汇公司总经理1名

三、公开遴选范围

国投集团下属企业。

四、公开遴选程序

（一）资格审核

按照报名资格条件，对报名者的相关身份信息，学历、学位、任职经历等材料进行审核，并按审核合格人数与遴选岗位职数不低于3:1的开考比例确定进入笔试的人员名单。未达到开考比例暂停本次遴选。资格审查结果以短信或电话形式通知资格审查合格者，资格审查不合格者不再另行通知。

（二）笔试

组织通过资格审核的报名者进行笔试，重点测评报名者的个人基本素质、专业知识以及业务技能水平。

根据报名者测评成绩将60分及以上者从高分到低分排名。按3:1的比例确定进入综合面试环节人员名单（末位同分的一起进入面试），不足3:1的，暂停该岗位遴选。进入综合面试环节的报名者，其笔试成绩将按40%（保留两位小数）折算后计入个人总成绩。

（三）综合面试

重点测评报名者的个人综合素质、管理能力、业务技能以及报名者与岗位、组织环境的匹配度。综合面试成绩将按60%（保留两位小数）折算后计入其个人总成绩。公司原则上安排一轮面试，如个人总成绩出现并列第一名，则公司将安排二轮面试，以第二轮面试成绩计最终面试成绩。

（四）考察和背景调查

1.根据个人总成绩（笔试、面试总分100分，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），每个岗位由高到低依次排序，按照岗位遴选人数比例取前2名作为考察对象；考察对象需配合公司及公司聘请的中介机构开展考察和背调工作，若考察对象中途放弃，则取下一位。

2.有下列情形之一的，不得列为考察对象:

（1）企业职工群众认可度不高的;

（2）近三年年度考核结果中有被评定为不称职、不合格等次的;

（3）有跑官、拉票行为的;

（4）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

（5）其他原因不宜担任企业领导人员的。

3.考察综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、征求纪检监察部门意见等方式进行，根据工作需要进行实地考察、延伸考察、专项调查。

4.按照人事档案审核相关要求,对考察对象“三龄两历”、“奖惩情况”、“重要社会关系”等信息进行审核，审核结果需要考察对象本人签字确认。

5.考察结果报党委会，确定拟遴选人员。

（五）体检

确定为拟遴选人员同步到指定医院进行入职体检，体检的项目和标准参照《公务员体检通用标准（实行）》和《公务员录用体检操作手册（实行）》执行，体检费用由公司承担。体检不合格者不予聘用。

（六）公示

对拟遴选人员进行公示，公示期为五个工作日。对公示期间反映问题查有实据且影响正常录用的，将取消该拟遴选人员的资格。

（七）录用

1.拟遴选人员须在规定时间内报到，未经书面同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

2.对公示合格的拟遴选人员，公司将依法依规履行手续。

五、报名时间、方式和要求

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2024年6月17日17:00止（15个工作日），逾期不接受报名。

（二）报名方式

1.采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名者经原单位审核同意后方可报名，并填写《公开遴选人员报名登记表》（见附件），并随相应证件资料发送邮箱。

2.将相关报名材料，打包压缩后以“岗位+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱：676933211@qq.com（报名材料恕不退回，材料要求拍照或扫描，要求内容清晰可辨）。材料包括：

（1）身份证扫描件；

（2）所有学历学位证书（留学归国人员可出具国家教育部门的学历认证）扫描件；

（3）职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；

（4）任职经历相关佐证材料。

报名者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消遴选资格并解除劳动合同。

六、其他事项

（一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合遴选资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或遴选资格，造成的一切后果由报名者自行承担。

（二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开遴选期间应保持通讯畅通；否则，由此造成的一切损失由报名者自行承担。

（三）报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。

纪检工作机构电话：2124070

报名咨询电话：0833-2490833     15681370609 杨老师